Chris Stranahan est devenu membre de Foresters en 1984 et a occup\u00e9 divers postes au sein de la section et du conseil r\u00e9gional avant de rejoindre le conseil d’administration de Foresters en 2009 et d’\u00eatre \u00e9lu pr\u00e9sident fraternel international (PFI) en 2017.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Alors que son mandat de PFI touche \u00e0 sa fin, nous avons discut\u00e9 avec Chris depuis sa ville natale de Stow, dans l’Ohio, de son exp\u00e9rience, de ses r\u00e9alisations et de ce que vivre l’objectif de Foresters signifie pour lui et les membres de sa famille.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
L\u2019adh\u00e9sion, \u00e7a compte (LACC) : Quelle \u00e9tait votre moteur en tant que PFI?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Chris Stranahan (CS) :<\/strong> En un mot : l’objectif. Je me suis efforc\u00e9 de donner vie \u00e0 l’objectif de Foresters pour nos membres et nos communaut\u00e9s. Je vis pour la Constitution. J\u2019ai toujours ce document avec moi pour me guider lorsque je dois prendre une d\u00e9cision. Elle est devenue tr\u00e8s, tr\u00e8s importante pour moi.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Le r\u00f4le de PFI est un travail, pas un poste c\u00e9r\u00e9moniel. Il s’agit de s’assurer que les int\u00e9r\u00eats des membres sont g\u00e9r\u00e9s de la meilleure fa\u00e7on possible, conform\u00e9ment \u00e0 la Constitution. Je me suis fait un devoir de me rendre au bureau de Toronto, de travailler en \u00e9troite collaboration avec l’\u00e9quipe et de m’assurer que les membres et les employ\u00e9s savent que ce poste est un \u00e9l\u00e9ment fondamental pour maintenir l\u2019uniformit\u00e9 de la culture et de l’objectif. On l’appelle parfois le \u00ab\u00a0pr\u00e9sident des membres\u00a0\u00bb ou la conscience de l’organisation. Le PDG, le pr\u00e9sident du conseil d’administration et le PFI constituent un merveilleux trio qui travaille ensemble pour faire de l’organisation un endroit meilleur.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n J\u2019ai travaill\u00e9 avec amour et engagement. Je n’avais pas pr\u00e9vu de devenir PFI, mais gr\u00e2ce \u00e0 mes nombreuses ann\u00e9es d’implication dans la gouvernance de Foresters, je savais comment faire fonctionner pour soutenir les membres.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n LACC : Comment avez-vous joint les rangs de Foresters et quelles ont \u00e9t\u00e9 vos premi\u00e8res impressions?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n CS :<\/strong> Juste apr\u00e8s la naissance de notre fille, nous avons re\u00e7u un appel de Foresters. Nous ne connaissions pas l’organisation \u2013 s’agit-il d’un organisme en rapport avec les arbres? Nous avons fini par parler avec l’homme de l’assurance-vie, mais aussi des aspects de l’adh\u00e9sion li\u00e9s au d\u00e9veloppement de la communaut\u00e9. Des avantages pour notre famille, un soutien pour notre communaut\u00e9 et une implication dans quelque chose d\u2019important \u2013 pour de jeunes parents comme nous, la proposition \u00e9tait intrigante.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Nous avons achet\u00e9 l’assurance-vie et avons \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 assister \u00e0 une r\u00e9union locale. Nous avons emmen\u00e9 notre fille et avons \u00e9t\u00e9 accueillis par un groupe de personnes incroyablement hospitali\u00e8res. Nous sommes rest\u00e9s jusqu’\u00e0 la fin de la r\u00e9union et avons particip\u00e9 \u00e0 l’empilage des chaises et au rangement. Pour faire court, nous nous sommes engag\u00e9s dans la section et, avec le temps, nous avons occup\u00e9 diff\u00e9rents postes au niveau local. Nous nous sommes tr\u00e8s vite sentis en famille.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Nous pensons trop souvent que l’assurance-vie est un capital d\u00e9c\u00e8s transactionnel, mais gr\u00e2ce \u00e0 Foresters, il s\u2019agit d\u2019un capital vie extr\u00eamement positif pour toute notre famille.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n LACC : Pouvez-vous nous parler de ces premiers jours au conseil d’administration?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n CS :<\/strong> Lorsque j’ai \u00e9t\u00e9 \u00e9lu au conseil d’administration, je n’avais aucune id\u00e9e de ce qui m’attendait!\u00a0 J’ai observ\u00e9 et appris. Je savais que je voulais avoir un impact sur l’organisation et je me demandais comment je pourrais le faire de la meilleure fa\u00e7on possible. J’ai toujours essay\u00e9 de me rendre disponible pour les membres. J’\u00e9tais la derni\u00e8re \u00e0 quitter la salle le soir lors de notre r\u00e9union des membres et des conventions. Lorsque j’ai assum\u00e9 un r\u00f4le de responsabilit\u00e9, je me suis dit que je devais \u00eatre accessible aux personnes que je repr\u00e9sente. En outre, j’adore parler aux gens et partager nos histoires. C’est une joie!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n LACC : Comment la pand\u00e9mie a-t-elle chang\u00e9 la situation des membres?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n CS :<\/strong> Avant le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, nous nous \u00e9tions d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s sur une voie claire gr\u00e2ce \u00e0 une feuille de route. Il s’agit d’un parcours que nous avons \u00e9labor\u00e9 pour planifier les quatre ann\u00e9es pendant lesquelles j’ai occup\u00e9 le poste de PFI, et qui a permis de pr\u00e9parer le terrain pour que mon successeur puisse poursuivre les processus et le d\u00e9veloppement \u00e0 l’avenir. L’id\u00e9e est de cr\u00e9er un continuum d’apprentissage et de construction, qui offre une continuit\u00e9 de pens\u00e9e et des ressources pour guider nos membres et l’organisation.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Puis, la pand\u00e9mie a frapp\u00e9. Nous sommes actuellement tr\u00e8s bien pr\u00e9par\u00e9s pour l’avenir, en partie gr\u00e2ce \u00e0 cette planification d\u00e9taill\u00e9e. J\u2019estime que nous allons sortir de cette crise plus grands, meilleurs et plus forts que si nous n’avions pas \u00e9t\u00e9 tourn\u00e9s vers l’avenir dans notre approche strat\u00e9gique.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n LACC :<\/strong> Quel conseil donneriez-vous \u00e0 quelqu’un qui envisage de s’impliquer dans la gouvernance avec Foresters?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n CS :<\/strong> Cela d\u00e9pend en partie de l’\u00e9tat d’esprit de la personne. Pour les personnes motiv\u00e9es, c’est une v\u00e9ritable occasion d’apprendre, d’\u00e9largir leur base de connaissances et de d\u00e9velopper un ensemble de comp\u00e9tences diverses. De plus, il existe une v\u00e9ritable composante de d\u00e9veloppement de la communaut\u00e9 d\u2019une importance cruciale. Les membres leaders rencontrent de nouvelles personnes et cr\u00e9ent des relations durables avec des personnes partageant les m\u00eames id\u00e9es dans leurs communaut\u00e9s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Foresters fournit une base pour l’avancement personnel. S’impliquer dans des r\u00f4les de gouvernance repr\u00e9sente une occasion d’acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences qui sont absolument transf\u00e9rables dans votre vie personnelle, votre vie professionnelle ou votre vie communautaire.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n