Comment encourager les autres à faire une différence

L’expression « l’union fait la force » est particulièrement vraie lorsqu’il s’agit de faire la différence au sein de votre communauté. Les efforts d’une seule personne peuvent toujours changer des vies et avoir un impact positif pendant des années, mais lorsqu’un groupe s’unit pour soutenir une cause, ce front commun peut déplacer des montagnes.

L’astuce consiste à intéresser suffisamment tous ces déplaceurs de montagnes potentiels à votre cause pour les inciter à agir.

Si vous avez une cause en tête ou constatez un besoin dans votre communauté et souhaitez encourager les autres à vous aider à faire une différence, considérez ces moyens pratiques pour attirer et retenir des bénévoles :

1. Tournez-vous vers vos amis et à votre famille. Les personnes que vous connaissez déjà sont les plus susceptibles de vous aider. Expliquez votre cause, parlez de vos objectifs et demandez-leur s’ils seraient disposés à vous aider. Si des personnes sont intéressées, demandez-leur combien de temps elles peuvent consacrer et si elles veulent participer ou organiser.
2. Ayez des objectifs clairs. Par exemple, si vous souhaitez créer un groupe qui fait don de bonnets de chimio faits à la main à des patients atteints de cancer, fournissez aux bénévoles potentiels les informations suivantes :
   1. La fréquence des réunions du groupe
   2. Les éventuelles dépenses des bénévoles (par exemple, fournir leur propre laine et d’autres matériaux)
   3. Le nombre de bonnets que vous attendez d’eux
   4. L’endroit où vous prévoyez de donner ces bonnets

   Le fait de savoir exactement ce que l’on attend d’eux aidera les bénévoles potentiels à déterminer si cela leur convient. Soyez donc aussi organisé que possible avant de demander de l’aide.

3. Tenez tout le monde informé. Partagez des mises à jour, des photos et d’autres informations sur des groupes de médias sociaux privés pour motiver et informer vos bénévoles. C’est aussi un excellent moyen de transmettre des informations utiles, comme les dates et heures des activités et des réunions.
4. Motivez vos bénévoles. Proposez de petites incitations simples pour que votre équipe reste motivée et désireuse de continuer à travailler avec vous. Il peut s’agir simplement de créer le prix du « bénévole du mois » à l’aide d’outils de conception graphique gratuits en ligne comme Canva ou de décrire sur les médias sociaux l’impact de votre travail de bienfaisance sur la communauté, en attribuant le mérite à votre équipe de bénévoles. Tout le monde aime se sentir apprécié, et c’est essentiel pour garder les gens motivés et désireux d’aider.
5. Remerciez vos bénévoles. Vos bénévoles consacrent de leur temps pour vous aider à atteindre votre objectif, alors remerciez-les sincèrement et souvent pour tout le bon travail qu’ils accomplissent.

L’être humain a soif de communauté et de liens, et il éprouve une grande satisfaction à faire le bien autour de lui. Vous pouvez être celui ou celle qui rassemble des personnes aux vues similaires pour travailler à un objectif commun et changer la vie des gens dans la communauté et dans le monde entier.

Mais n’oubliez pas qu’il ne s’agit pas nécessairement d’un engagement à long terme. Vous pourriez simplement organiser une collecte d’aliments ou une activité d’assemblage de trousses d’hygiène pour répondre à un besoin précis et ponctuel dans votre communauté. Quoi que vous décidiez de faire, n’oubliez pas que Foresters peut vous aider. En tant que membre, vous pouvez présenter une demande en ligne pour une subvention communautaire de Foresters afin de pouvoir organiser des activités bénévoles pertinentes pour vous et votre communauté locale.

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