Des bases solides : célébrer le mois du leadership des jeunes

Février est le mois du leadership des jeunes, c’est donc le moment idéal pour les jeunes de déployer leurs ailes et de trouver des moyens d’assumer des rôles de leadership à l’école et dans la collectivité. Cela peut sembler un peu intimidant, mais être un leader signifie simplement assumer la responsabilité de soi-même et de son entourage, communiquer avec gentillesse et respect, même en cas de désaccord, et travailler en collaboration pour un avenir meilleur.

Essayez, vous pourriez vous surprendre!

Pour les jeunes qui lisent ceci, si le leadership est un peu hors de votre zone de confort, les conseils suivants peuvent vous aider à briller.

Pratiquez-vous à prendre la parole. Soyez assez courageux pour partager vos idées; et rappelez-vous que toute critique qui en résulte n’est pas synonyme d’échec. Un retour d’information constructif n’est qu’une occasion déguisée. La persévérance est l’une des pierres angulaires d’un bon leadership, alors considérez chaque revers comme une chance de vous améliorer et d’apprendre.

Pensez à la façon dont vous pouvez inspirer quelqu’un d’autre. Cherchez toujours des moyens d’édifier les autres et de montrer l’exemple. Pensez à la façon dont vous aimeriez être traité et à la façon dont on vous parle et accordez le même respect à ceux qui vous entourent.

Faites un acte de foi. Rejoignez ce club, essayez de faire partie de cette équipe, demandez à avoir la possibilité d’assumer des responsabilités supplémentaires dans votre travail. Chaque petit pas vous aide à prendre confiance en vous et montre que vous êtes sérieux dans vos efforts d’amélioration et de formation continue.

Soyez un mentor. Si vous faites partie d’un club ou d’une équipe, l’une des façons d’assumer un rôle de leader est d’encadrer des membres plus jeunes et plus récents. Montrez-leur les ficelles du métier en leur enseignant ce que vous avez appris en cours de route pour les aider à devenir des membres plus forts et plus autonomes du groupe.

Faites du bénévolat. Si vous êtes nouveau dans des rôles de leader, le bénévolat est un merveilleux moyen de vous mettre dans le bain tout en soutenant des organisations qui comptent beaucoup pour vous et votre famille. Les membres de Foresters peuvent rechercher des occasions de bénévolat au sein même de leur collectivité en visitant MonForesters.com. Saviez-vous que le programme de bourses d’études sur concours de Foresters1récompense les étudiants qui s’engagent à redonner à leur collectivité ? Chaque année, nous offrons 250 bourses d’études allant jusqu’à 2 000 dollars aux étudiants admissibles qui ont également effectué au moins 40 heures de service communautaire. Découvrez comment une bourse Foresters peut avoir un impact sur votre vie en lisant l’histoire de RJ Schroeder, récent lauréat.

Soutenir les jeunes leaders

En tant qu’adulte, que pouvez-vous faire pour soutenir et encourager les jeunes leaders?

Recherchez un potentiel de leadership. Soyez un mentor en procurant des conseils, des encouragements et de la sagesse.

Au travail, responsabilisez les jeunes employés. Mettez à leur disposition des possibilités de leadership chaque fois que cela est possible – en prenant la tête d’une tâche, en étant la personne de référence pour un projet plus petit ou en leur permettant de suivre un dirigeant de votre organisation afin qu’ils puissent apprendre par l’exemple.

Soutenez les initiatives de jeunes leaders. Ont-ils besoin qu’on les conduise à une réunion? Pouvez-vous les aider à trouver ou à acheter les fournitures nécessaires? Demandez-leur sur quoi ils travaillent ou ce qu’ils espèrent réaliser – et s’ils ont besoin d’aide pour quoi que ce soit.

Donnez des commentaires significatifs qui contribuent à renforcer la confiance ne soi. Assurez-vous que les jeunes de votre vie savent toujours qu’ils ont de la valeur, et que leurs objectifs et leurs idées ont du mérite et méritent d’être poursuivis.

Permettez-leur de prendre leurs propres décisions. Vous pouvez leur donner des conseils, mais pour devenir un véritable leader, il faut pouvoir prendre des décisions et être responsable des conséquences.

Visitez Rapport pour obtenir de plus amples informations sur la manière de développer les compétences des jeunes en matière de leadership.

1 Veuillez visiter ce site pour les critères d’admissibilité. Le programme de bourses d’étude sur concours de Foresters est administré par International Scholarship and Tuition Services, Inc. (ISTS).

Les avantages des membres de la Financière Foresters sont non contractuels, soumis à des conditions d’éligibilité, définitions et limitations spécifiques aux avantages et peuvent être modifiés ou annulés sans préavis.

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